Groupe ressource Micro crèche

Moduloscop Analyse de pratique

Groupe Gestionnaire

  • Bénéficiaires : Gestionnaires de Micro crèche

Objectifs

  • Comprendre ses émotions, reconnaitre leur influence, les utiliser pour guider les décisions.
  • Optimiser ses compétences socio émotionnelles pour un bien-être dans l’exercice quotidien de la fonction de gestionnaire
  • Développer une efficacité émotionnelle et gérer son stress
  • Créer un climat relationnel positif pour favoriser une dynamique collaborative et durable dans le travail d’équipe 
  • Identifier et prévenir les situations de tensions interpersonnelles et dans l’équipe
  • Affiner les outils de communication efficaces et bienveillants, utiliser une communication claire et fluide, formuler une critique constructive

Groupe Référent.e Technique

  • Bénéficiaires : Référent.es de Micro crèche

Objectifs

  • Repérer les différents fonctions de la-du « référent.e technique »
  • Etre en veille sur le nouveau cadre réglementaire des EAJE
  • Assurer l’élaboration et le suivi du projet d’établissement en lien avec la Charte d’Accueil Nationale du Jeune Enfant
  • Accompagner l’équipe dans la réflexion des pratiques au regard du projet pédagogique

Extrait de l’Art. R. 2324-46-5. – du décret Aout 2021

Le gestionnaire s’assure du concours régulier d’une personne répondant à l’une de ces
qualifications, à raison de dix heures annuelles de présence auprès du référent technique et des professionnels
chargés de l’encadrement des enfants, dont deux heures par trimestre
.

Horaires : 14h-16h

Dates : 27/03 , 05/06 , 09 /10 2024

Méthode pédagogique

Séances collectives de 2h / Présentiel ou Visio

  • Echanges dynamiques
  • Ecoute active à partir de situations vécues
  • Expérimentation d’outils de bien-être au travail

Méthode pédagogique

3 Séances collectives de 2h / En optionnel 2 rdv individuels de 2h

  • Echanges dynamiques
  • Ecoute active à partir de situations vécues
  • Expérimentation d’outils de bien-être au travail